当众多企业和单位纷纷为员工送上红包之际，演艺圈的明星们也不甘落后。李湘、范冰冰、李冰冰等明星老板，为了表彰员工的辛勤付出，纷纷在春节期间为员工发放红包。
尽管身处繁忙的演艺圈，李湘却深知员工辛勤付出的价值。她在不同阶段为员工发红包，以表彰他们的努力和成就。早在电影《十全九美》票房突破5000万时，李湘便为员工送上了一份厚礼。临近牛年春节之际，她更是慷慨解囊，为员工送上红包奖励。这种分阶段奖励制度，既是对员工努力的肯定，也激励他们为公司的未来发展继续努力。
与此范冰冰则以自己独特的方式回馈员工。她不仅为每个员工准备了至少价值3000元的礼物，让员工在手机和小钻石之间自由选择，而且还对贡献突出的员工给予额外奖励。这种既考虑物质奖励又兼顾精神激励的做法，无疑增强了员工的归属感和忠诚度。
李冰冰虽然个人工作繁忙，但她深知团队的重要性。春节之际，她特意请老板王中磊为影视团队发放红包，以表彰团队的辛勤付出。这种重视团队、感恩回馈的做法，让团队成员感受到了强烈的归属感和荣誉感。
而在港台地区，明星们发红包的做法同样备受关注。吴宗宪以其大方的性格被广大粉丝所喜爱，他在发红包方面同样毫不吝啬。去年，他向40名员工发放了约15万人民币的红包，每人还获得了年终奖金。而在主持人方面，吴宗宪更是甩出100万元，成为发红包的冠军。
除了这些明星老板之外，导演李少红在新版《红楼梦》剧组放假之际，也象征性地为员工发放了红包。她表示，等《红楼梦》拍摄完成后再根据员工的贡献进行奖励。这种既注重节日氛围又兼顾公平的做法，既体现了李少红的人文关怀，也为剧组的未来发展打下了坚实的基础。
无论是内地还是港台的明星们，在发红包这件事上都展现出了他们的慷慨和大方。他们深知员工的重要性，通过各种方式回馈员工，以激发员工的工作热情和创造力。这种做法不仅增强了员工的归属感和忠诚度，也为公司的未来发展注入了强大的动力。
